こんにちは、このところ通勤にはコートが欠かせない嶋田です。

さて、ミクシィでは実際の仕事を通じて社会を肌で感じ学んでもらいたい、スキルアップを図ってもらいたい。そんな思いから、内定者を対象に「インターンシップ」を実施しています。

今回は、 「4月にスタートダッシュを決めたいんです！！」そんな熱いメッセージとともにインターンシップへの参加を希望し、私たち人事部で1ヶ月間がんばってくれた09内定者の田村さんが体験記をまとめてくれたので、ご紹介させて頂きます！

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初めまして。

９月の間インターンシップ生として、人事部にて
業務のサポートをさせて頂いてます、２００９年度の新卒内定者の田村です。

ここでは私がインターンシップを通して体験したこと感じたことを、
お伝えてしていきたいと思います！

株式会社ミクシィでインターンをしていて非常に強く感じた印象が
「フラットでありながら、刺激的な職場」だということ。

よく聞く言葉が多くありますが具体的にどのようなことか、
少し長くなりますが、私のインターンシップ開始時のエピソードを交えてお話します。

インターンシップ初日の話です。

出社をし、社内の皆さんに一通り挨拶を済ませ、デスクで待機していた私。

（心の声）初日だし、今日は一日社内見学したり、新入社員研修を受けたりするんだろうな～・・

と勝手にその日の業務を想像していたところ、人事部の嶋田さんから一言

嶋田さん「田村君、１３時からのサイトの打ち合わせ参加してもらうから～」

田村「はい…。えぇ！？今日ですか？」

聞けば、来年度の新卒採用ホームページをリニューアルするので、
意見を聞かせて欲しいとの事。

なるほど。
新卒採用が開始する時期って思った以上に早いんだなぁ。

いや、しかし。
私にとっては一大事、いきなりの『打ち合わせデビュー』となります。

インターンシップの期間中いつかは打ち合わせに、参加させて頂く機会があるかもしれない。そんな淡い期待が、まさか初日の出社二時間後に実現するとは…。

打ち合わせまでの時間、プレッシャーと喜びを交互に感じながら、自分なりに準備を行い、そうこうしている間に打ち合わせの時間になりました。

早速、ホームページの制作業者さんとご挨拶！
たどたどしい手つきでお名刺をいただき、席に着きました。

これが名刺交換か・・。

嬉しさと緊張をかみ締めつつ、本題の打ち合わせの内容にも必死で内容を咀嚼しながら、少しずつ意見をすることができました。

そして・・一部私の意見したアイデアもホームページに反映されるとのことになり、小さなことですが個人的には大きな充実感を味わうことができました！！

そんなこんなで・・インターンシップ初日を無事終えたのでした。

さて、本題に戻りますが「フラットでありながら、刺激的な職場」ということについて。ミクシィは、私のようにたとえインターンシップ生でも他の社員の方と変わりなく、打ち合わせや簡単なブレストに参加出来る機会が与えられます。

参加だけでなく、良い意見があれば採用される事もあります。

社員やインターンシップ、新入社員等という垣根を意識させない職場で、その分自主性を持って仕事を行うことが重んじられているように感じました。

以上がミクシィでのインターンシップエピソードでした。
長文、お読みいただきありがとうございました！
これからも日々２００９年度の新卒内定者として頑張ってまいります！
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不安と緊張の連続だったことと思いますが、田村さん1ヶ月間お疲れ様でした。
何事にも真摯に取り組む田村さんの姿は、自分が社会人としてスタートラインにたった頃のフレッシュな気持ちを思い出させるものでした。

インターンシップ最終日の日報に書いてくれた田村さんの言葉。
「このインターンを通して、学んだこと、教えていただいたことを持ち帰り、自分の力にして、来年度は一回りも二回りも成長した上で今度は正社員として、戻ってきたいと思います。」
この言葉を胸に、私たちも田村さんとまた働ける日を心待ちにしています！

はじめまして。ミクシィ人事の水本です。

（あまりにもメールの枕詞のような冒頭で申しわけありません。。）

今回、私から、ミクシィで 実施したエンジニアを目指す（もしくは興味がある）学生の皆様を対象にしたOne Day セミナーの模様をエントリーさせていただきます。

実施内容は↓こちら

①mixi OpenIDの概要と技術的な仕組みに関して

②グループワーク （mixi OpenIDを活用したWebサービスを考える）

③パネルディスカッション

④アプリ開発エンジニアの仕事

⑤システム運用エンジニアの仕事

⑥研究開発エンジニアの仕事

⑦懇親会＠社内

懇親会をのぞいても約6時間という 、どっぷり技術な1日となりました。

そんな1日の初めは、今回のセミナーの内容を私と企てた共犯者 スタートアップの段階から作っていった技術顧問の小山によるmixi OpenIDの話。

OpenIDの考え方やmixiで実施する面白さ、加えて技術的な仕組みまでといった流れになりました。

その内容をもとにグループワークを行う仕掛けで進むのですが技術的な課題も考えてもらうために、各グループに1人、弊社のエンジニアが参加してディスカッションを行いました。

グループワークの最後にはディスカッションでまとめた内容を発表して意見交換も行いました。

そして、ちょっと一息。

英国風のお茶とお菓子は頭の疲れを癒します。

休憩の後は、パネルディスカッションから仕事紹介と怒涛のように続くプログラムが学生の皆さんに降りかかります。

（このセミナーの首謀者として影ながら応援します。）

パネルディスカッションでは、人事で用意した「あるある質問」をエンジニアに投げかけてみました。

ポイントはこの画像

そして、仕事内容へ

アプリケーションの開発部分の説明はエコーを担当したエンジニアの井上から説明。

分散処理の仕組みにまで話は及びます。

「もっとも日記が書き込まれる日は1年の中で何時でしょう？」 という鉄板の質問に対して「お正月」と正解をあっさりと答えられて呆然とするというアクシデントもありました。
そして、 話は運用に

トラフィック（負荷）はページビューだけで計れないよという話から、システム監視ツールのグラフを見てみるという具体的な内容まで普段の業務を長野からわかりやすく説明。

運用は二部構成になっており、後半部分を担当した加藤のDdos攻撃の回避方法に関しては社内のエンジニアも勉強になる内容に。

そして、おおトリとなった研究開発からは木村がデータマイニングの話を中心にmixiにおける研究開発をわかりやすく説明しました。

お昼からはじまったセミナーも一通り終了し、いい感じに夕暮れとなった所で16階のコラボレーションスペースに移動。

6時間のセミナーを完了した皆さんを待っていた晩御飯とエンジニアによって、空いたお腹は満たされ、頭によぎった質問は解決された（と思います。。）のでした。

かくして、学生の皆さんと弊社のエンジニアが共有した技術漬けの1日は過ぎていきました。

ご参加いただいた皆さん、本当にお疲れ様でした！

次回予告

「平日のバスケットボール」

こんにちは、
今日できることは、明日やりたい小林です。

今日は雲ひとつない秋晴れ！！
なんと「影送り」に最適な日なんでしょう。

さて、そんな快晴な本日、
「mixi Radio」がさらにつかいやすくなりました！

「マイ・ラジオ」が、さらに育てやすくなったんです。
どの辺がかといいますと！

と、その前に。

まだ、「mixi Radio」を聴いたことがない方のために、
そもそも「mixi Radio」というのが、どんなものなのか、
ということも含めつつ、ご紹介させていただきますね。

さて、「mixi Radio」とは。
『mixi』内で、専用ソフトなどをなんにもつかうことなく、
音楽が聴けるサービスです。

ブラウザ内で流れます。

聴き方はとっても簡単、『mixi』内にある、
ボタンをクリックするだけ！

「マイ・ラジオ」のボタンは、
皆さまそれぞれの、TOPページにあります。

ここです。

この「マイ・ラジオ」を、どうやって自分好みに
育てていくのかといいますと。

ポイントは３つ。
１．好きなアーティストを、「マイアーティスト登録」する
２．お気に入りの楽曲をスキ評価する（ニガテ評価もあり）
３．mixi Stationでの再生履歴を送信する

これらにより、一人ひとりの音楽の嗜好に応じて、
流れる音楽が変わっていくんです。
『mixi』の全ユーザーのマイ・ラジオを聴くことができるので、
ユーザーの数（今現在1500万人以上！）だけ「マイ・ラジオ」が存在するんですね。

ぜひぜひ、自分好みに育ててみてください！

本日、追加された機能により、
「マイアーティスト」登録と、スキニガテの「評価」が、
簡単にできるようになっています。

今まさに、「この曲イイ！」とおもったとき、
聴きながらにして、それらができるボタンがついたんです。

ここがマイアーティストに登録するボタン。

ここが、スキニガテを評価するボタン。

と、それらのとなりに、先日ご紹介させていただきました
「ギフトソング」を贈れるボタンもつきました。

「こんなにイイ曲は、あの子にも聴いてもらいたい！」
などと思ったが吉日！！このボタンを押して、
今すぐ、ただちにギフトしてみましょう！

「マイ・ラジオ」のほかに、
好きなアーティストを中心に、
テイストの似た曲が流れる「アーティスト・ラジオ」と、
ソングリストをシャッフル再生できる「シャッフル・ラジオ」、
というラジオもあります。

詳しくは、　コチラ　をご覧いただければと思います。

秋の夜長のおともに、どうぞ「mixi Radio」を！

はやいもので長月ですね。
もう少し夏を、抱きしめていたい、小林です。

さて、先週金曜日29日のこと。
「第21回　日経ニューオフィス賞」の授賞式がありました。

ミクシィは、今年、
この「日経ニューオフィス推進賞」を受賞したのです！

授賞式にて、盾を受け取ったのは、
現在のオフィスに移転する際、
当時新卒でありながら、
移転プロジェクトの担当に大抜擢された、
坂入です。（現在はサービス企画部です。）

このニューオフィス賞というのが、どんなものかというと・・・
快適かつ機能的なオフィスを整備するために、
また、感性を刺激し、創造性を高めるために、
どのようなオフィス・コンセプトに基づき、
どのような具体策が施されているか、
そしてどのような効果を上げているかを、
「ニューオフィス化の指針」（昭和63年4月）、
「今後のオフィスづくりのあり方」（平成4年5月）、
および「クリエイテイブ・オフィスレポート1.0」（平成19年6月）で
示された視点を考慮して、審査が行われている賞　です。
ということで、ここでミクシィのオフィスの一部を、
ご紹介させていただきますね。

まずは、エントランスです。

正面に丸いカウンター。

全体的に、丸みの帯びたやわらかいデザインとすることで、
ミクシィらしさを演出します。

クリスマスには、おおきなツリーもかざります。

そして、会議室は、全部屋、色やデザインが異なります。

寒色系な会議室、掘りごたつ式会議室、
このほか、真っ赤な壁紙の会議室や、講演室などもあります。
用途に合わせて、使用する会議室を選びます。

ここまでが、来客フロアとなります。

そして、コラボレーションスペース。

ここは、スタッフがちょっと休憩したり、団らんしたり、
気軽にコミュニケーションをはかれる場所です。

自販機があって軽食も取れますし、

雑誌コーナーには定期購読紙がならんでおり、
マッサージチェアで休むことも。

そして、ダーツ、ビリヤード、
卓球台、プロジェクタをつかったwiiもあります。

ここで、先日　ご紹介　したように、
花火大会をみたり、月例会が行われたりもするのです。

現在、ミクシィ内のオフィスは全部で５フロア。
階が分かれてしまってはいるのですが、
そのことによるコミュニケーションロスがないよう、
こうして、コミュニケーションをとりやすい設計、
取り組みがされているんです。

季節ごとにオフィスの飾りつけも行っていて、
来月はいよいよハロウィン！
そのときには、またオフィスの様子を
ご紹介できればと思っております。

おたのしみに！
それでは、また。